Мы время от времени стремились спасать то весь мир, то отдельных людей, которых мы спонсировали. Но это не приносило пользы, как мы убеждались вновь и вновь. Ирония ситуации в том, что те дистрибьюторы, которые требуют минимум внимания, обычно становятся наиболее преуспевающими. За время нескольких первых лет работы в сетевом бизнесе мы усвоили один очень важный урок: те дистрибьюторы, которые нуждались в нас более, достигали успеха последними и, напротив, те, кто были самодостаточны, первыми вкушали плоды успеха.

Марк вспоминает:

"У меня было ощущение пощечины, нанесенной моему самолюбию, когда Деннис впервые проработал целый месяц, ни разу не обратившись ко мне за помощью. Но, когда я очнулся от ступора "стремления быть нужным", я с восхищением обнаружил, что он обошел меня. Только в MLM очень неплохо, когда наши нижестоящие достигают самого верхнего уровня компенсационного плана раньше нас".

Новые люди, которые "скулят", стонут и жалуются, обычно уходят из бизнеса в течение нескольких месяцев. Те, кто становятся миллионерами, делают почти всё самостоятельно. Запомните, если новые сетевики, закончив обучение и приступив к работе, не звонят вам каждый день с просьбой сделать всё за них, то это не должно вас обижать. Вы должны радоваться! Что делает наш бизнес значительно более грандиозным, нежели любая традиционная работа? То, что продуктивность у нас всегда вознаграждается! Если новые сотрудники хотят зарабатывать больше, чем какой-либо вышестоящий лидер, то для этого им просто нужно быть более продуктивными, то есть найти больше дистрибьюторов и клиентов, которые будут распространять и употреблять продукцию. Вот что нам нравится более всего в этом бизнесе. Фактически мы никогда не потеряем наши нижестоящие организации, но наши нижестоящие лидеры могут, определенно, обогнать нас по заработкам. И некоторые из них это сделали, особенно когда мы вплотную посвятили себя созданию имиджа нашей отрасли через статьи в прессе и сообщения в СМИ, лекции в университетах, клубах и различных организациях, книги. Мы почти не вели активного рекрутирования в той мере, как мы делали это в первые несколько лет, потому что посвятили заработанную свободу другим целям. Из-за наших постоянных путешествий некоторые ключевые лидеры нашей нижестоящей организации, даже те, кто работает в бизнесе в два раза меньшее время, чем мы, стали более состоятельными. Почему? Потому что они продолжали рекрутирование, а это - основной путь увеличения дохода. Но есть и значительное количество людей, которые заслуживают больших заработков, но не имеют их, потому что увязли в "Капкане Менеджмента" и "Комплексе Мессии".

Для того, чтобы достичь успеха, нужно, прежде всего, иметь веру; нужно уметь представить себе результат, почувствовать соответствующие эмоции задолго до того, как это действительно произошло. Нет никакой необходимости действовать методами управления. Всё, что нам, как лидерам, действительно необходимо сделать - это обеспечить наших новых коллег легко применяемой стратегией и позволить им самим строить свой успех.

50 способов делать больше денег в сетевом маркетинге

1.Продайте сначала себе... свою компанию, ваш продукт и ваши мечты.

2.Составьте ваш полный бизнес-план по меньшей мере на 2 года.

3.Сами регулярно используйте продукты вашей компании.

4.Проводите 90% рабочего времени с вашими дистрибьюторами, клиентами и новичками.

5.Презентуйте свой бизнес и продукт персонально по меньшей мере одному человеку каждый день.

6.Рекламируйте. Пусть каждый знает, в каком бизнесе вы заняты.

7.Ставьте разделяющих идею людей выше, чем знающих продукт.

8.Удвойте усилия по обучению ваших дистрибьюторов в том, как стать действительно независимыми

9.Настаивайте каждый раз на заполнении отчетов дистрибьюторами.

10.Ежемесячно мотивируйте вашу организацию признанием, путешествиями и наградами за особые достижения.

11.Вращайтесь в кругу успешных дистрибьюторов, постоянно спрашивая, как и что они делают.

12.Будьте настойчивы. Поймите, что только 1 из каждых 10 привлеченных людей заинтересуется вашим продуктом или серьезно отнесется к перспективе бизнеса.

13.Ведите примером. Постоянно спонсируйте, обучайте и производите личные продажи вашего продукта.

14.Делайте все просто - так, чтобы вашим действиям можно было легко подражать.

15.Поддерживайте связь. Общайтесь с помощью листовок с новостями, встреч, еженедельных звонков, открыток, электронной или голосовой почты своевременно по поводу необходимой информации.

16.Проводите простые, быстрые и выразительные презентации каждый раз все лучше и лучше.

17.Не забывайте слушать 80% времени, говорить - только 20%.

18.Немедленно реагируйте и компенсируйте каждую жалобу.

19.Концентрируйтесь не на себе, а на том, что вы можете сделать для своих клиентов и дистрибьюторов.

20.Просите по 5 новых рекомендаций от каждого из ваших лучших клиентов.

21.Давайте вашим клиентам больше, чем они ожидали получить. Каждый любит бесплатные подарки.

22.Сверхурочно поработайте с 20 клиентами, которые любят ваш продукт.

23.Старайтесь обслужить заказ клиента за один день, а еще лучше обеспечить прямую доставку продукта.

24.Верьте в свой продукт настолько, чтобы каждый человек, с которым вы говорите, захотел бы с вами работать.

25.Говорите вашим клиентам и дистрибьюторам, насколько вы цените их сотрудничество.

26.Не принимайте "нет" как конечный ответ, продолжайте предлагать потенциальным сотрудникам по меньшей мере 5 раз в разное время, обращаясь к ним с "новой информацией".

27.Ежемесячно рассылайте вашим клиентам рекламную информацию. Не забывайте ваших клиентов, и они не забудут вас.

28.Говорите с энтузиазмом о вашем бизнесе, о вашем продукте и о вашем будущем.

29.Работайте над семью приоритетными проектами, которые могут принести наибольшую отдачу.

30.Ежедневно заполняйте лист встреч, как вехи на пути достижения лидерства.

31.Поинтересуйтесь бывшими представителями отошедших от бизнеса компаний сетевого маркетинга. 32.Они всегда открыты для чего-нибудь нового.

33.Постарайтесь разрешить нужды новых клиентов с помощью преимуществ вашего продукта и/или 34.вашего бизнеса.

35.Организуйте ваши файлы таким образом, чтобы вы могли найти любую информацию за 30 секунд и меньше.

36.Используйте автоответчик и делайте возвратный звонок в течение 24 часов.

37.Устанавливайте ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно конкретные цели и делайте все необходимое для их достижения.

38.Подпишитесь на наш журнал и прочитайте все книги, которые сможете найти.

39.Используйте время, проводимое в автомобиле на прослушивание учебных аудиокассет.

40.Никогда не пропускайте негативную информацию в свои структуры. Всегда проверяйте факты сами.

41.Мыслите широко. И как только вы сможете, расширяйте свой бизнес по всему миру.

42.Говорите другим то, что их интересует, а не то, что, как вы думаете, они должны услышать.

43.Инвестируйте ваши ресурсы в области, приносящие наибольшую отдачу, а именно - развивайте свой ум.

44.Планируйте наиболее важные события на такое время дня, когда вы наиболее продуктивны.

45.Делегируйте. Делайте вещи, которые только вы можете сделать, и постоянно обучайте тому, что вы знаете.

46.Читайте биографии успешных людей и проникайтесь духом их жизни.

47.Презентуйте ваши деловые встречи и тренинги регулярно - из раза в раз. Совершенствуйтесь в этом.

48.Вкладывайте заработанные деньги в развитие вашего бизнеса.

49.Направляйте себя. Верьте, если другие могут вести этот бизнес успешно, то и вы можете.

50.Устанавливайте себе награды за достижение каждой достигнутой цели и штрафы за упущения.

Получайте максимальное удовольствие от вашего бизнеса, чтобы другим захотелось присоединиться к вам, и...

Запомните: всегда еще слишком рано, чтобы сдаваться.